洪澤區(qū)中醫(yī)院2017年度行風(fēng)建設(shè)實施方案
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為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于貫徹國家衛(wèi)計委九不準(zhǔn)要求開展糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項整治工作方案》的通知要求，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，有效地滿足人民群眾健康需求，結(jié)合我院實際,現(xiàn)制訂實施方案如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好落實。
成立院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，統(tǒng)籌全面工作，分管院長任副組長，負(fù)責(zé)具體工作，各科室主任為組員，具體落實本科工作。
二、提高認(rèn)識，加強教育。
召開全院職工會議，傳達(dá)上級文件精神和內(nèi)容，做好宣傳教育，讓職工充分認(rèn)識到，行風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的繼續(xù)，是樹立良好形象，密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)的大事，努力釀造一個團(tuán)結(jié)向上，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)的集體。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化誠信服務(wù)理念。
1、切實加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和管理，大力推進(jìn)醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺增強抵制不正之風(fēng)的能力
2、加強行業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，深入開展“三好一滿意”和“學(xué)科建設(shè)年”活動，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，落實“先診療、后結(jié)算”服務(wù)，提高服務(wù)效率，堅決糾正服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低等現(xiàn)象。
3、實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，建立個人檔案，將結(jié)果存入，并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤，與職務(wù)、職稱、晉升、個人科室績效相掛鉤。
四、加強監(jiān)督檢查，健全長效機(jī)制。
1、院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合分工，認(rèn)真履行糾風(fēng)職責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理、發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的科室，要按照責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格追究科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立督導(dǎo)督查機(jī)制，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暗訪巡查和通報制度，通過督促自查，重點抽查，專項檢查等形式，推動工作的落實。
